Trabajo

Trabajo

Realizar un analisis de esta pelicula además quienes son los personajes principales y secundarios y en donde se realizo esta pelicula.
nota: presentar el dia  Vienes 7 del presente año a mano en hojas de papel ministro

La entrevista informal

La entrevista informal

 es aquella que tiene un desarrollo no planificado, sin orden establecido y que sirve muy bien para descubrir las capacidades comunicativas así como el carácter real del candidato.
Para muchas empresas, esta es la mejor manera de conocer a los postulantes, pues a través de ella pueden conocer sus cualidades sociales y su comportamiento. Los entrevistadores no tienen preguntas determinadas, sino que desarrollan la entrevista de acuerdo a la fluidez de la conversación. Al final, todo depende de la interacción que se generó entre este y el entrevistado.
A lo largo de la conversación, el entrevistador irá desarrollando preguntas de acuerdo a las respuestas que ofrece el candidato. La entrevista informal puede comenzar con cualquier pregunta, aún cuando el encuestador no tiene idea de qué preguntar primero, de la hoja de vida del postulante o sus cualidades.
Gracias a este tipo de entrevistas, las empresas pueden saber qué personas se adaptarían mejor a las exigencias del puesto, debido a que las entrevistas informales dejan en evidencia la desenvoltura, seguridad e integridad de los entrevistados, quienes deben demostrar capacidad para mantener el hilo de la conversación.
A comparación de otros formatos de entrevistas, como la formal que sí tiene un orden de preguntas y rigurosas, éstas son más relajadas, son siempre cara a cara, se abordan temas como los requerimientos del empleador, las metas del trabajo y profesionales, etc. Uno de los beneficios de este tipo de entrevista es que resulta más sencilla para ambas partes y al final, más real.
La entrevista informal no tiene esa atmósfera pesada que puede intimidar al entrevistado y reducir su capacidad de expresión. Tampoco se necesitan muchos entrevistadores, sino solo uno para sostener el diálogo. El ambiente de esta entrevista suele ser amistoso, sin estrés que cause tensión en el entrevistado. El punto en contra es que puede ser imprecisa en develar la capacidad profesional del postulante.
Esta entrevista le permitirá tener todo a su favor. Solo debe actuar con naturalidad, sin intimidarse, con mucho valor y tomando la iniciativa. La persona que le entreviste mostrará interés en usted si muestra interés de forma natural en el trabajo, esto lo conseguirá haciendo preguntas sobre el puesto, la organización, la empresa, sus objetivos, etc.
Ayudará que averigüe previamente sobre la industria en la que se desarrolla la empresa a la que postula. Así podrá conocer los requerimientos del puesto y del rubro. Algunas empresas, para darle mayor informalidad, prefieren hacer las entrevistas durante un almuerzo o incluso fuera de las oficinas. Lo importante es que, con su carisma y soltura, sepa adueñarse del lugar.
Es importante que durante el desarrollo de la entrevista se muestre tranquilo, seguro de sus capacidades y, sobre todo, auténtico. Debe considerar qué puntos sobre usted sería bueno resaltar para esta encuesta. Como ve, si es parte de una entrevista de este formato, que lo elijan para cubrir ese puesto dependerá finalmente de usted y de su manera de desenvolverse tanto en esta entrevista, como en otras que probablemente surgirán en el camino.

La comunicacion oral

1. COMUNICACIÓN ORAL.

La comunicación oral se desarrolla mediante le dialogo que es la base de las relaciones sociales, Dialogar es la forma en que intercambiamos información con otra persona. Esto quiere decir que en una comunicación oral hay un emisor y receptor donde el común es el lenguaje.

Ilustración 1: Mapa conceptual comunicación oral

1.2. Definición

Puede entenderse como intercambio, interrelación, como diálogo, como vida en sociedad, todo ello relacionado indisolublemente con las necesidades productivas de los hombres y no puede existir sin el lenguaje. Comunicación es pensamiento compartido y no puede existir pensamiento sin palabras. Es la expresión más compleja de las relaciones humanas donde se produce un intercambio de ideas, motivaciones, actitudes, representaciones y vivencias entre los hombres, que constituye un medio esencial de funcionamiento y formación de la personalidad.

En otras palabra es la forma de expresarnos mediante el habla o dialogo en un mismo lenguaje y que existen varias herramientas que utilizamos para poder emitir como gesto, movimientos corporales, entonación de voz.

1.3. Características

- Requiere de al menos dos interlocutores, un emisor y un receptor.

- Se apoya de signos complementarios para una mejor comprensión por parte del receptor.

- El emisor posee más libertad expresiva.

- La comunicación oral es efímera.

CAMPAÑAS SOCIALES

CAMPAÑAS SOCIALES

Las campañas sociales son acciones guiadas por una estrategia encaminadas a lograr atraer la atención sobre un problema ,informar e invitar a los destinatarios a participar con acciones de solución.


A continuación se muestran unos ejemplos:

Los elementos que conforman una campaña social son los siguientes:

1.•EMISOR: Institución o grupo de personas que transmite la información o mensaje.

2.•MENSAJE: ideas expresadas en imágenes y palabras; con un aprendizaje permanente para el grupo al que va dirigido.


3.•MEDIO DE DIFUSIÓN: Medio de comunicación por el cual se transmitirá el mensaje, deben ser de fácil acceso a la audiencia.


4.•AUDIENCIA: Determinado tipo de público .






Las etapas de una campaña son:




PLANEACIÓN: Se establecen objetivos y se diseñan estrategías.



ESTRATEGÍAS DE MEDIOS:Se definen los mensajes y medios por los cuales se difundirán


DIFUSIÓN:Esta etapa puede dividirse en dos momentos :el lanzamiento donde se da a conocer el problema y las soluciones y , el mantenimiento donde se recuerda de forma breve el problema y se enfatiza en la participación de las soluciones.


EVALUACIÓN: Se pretende medir qué tanto cambiaron las actitudes del público ya sea con evidente participación o mediante instrumento de valoración de la opinión pública como el sondeo,entrevista y la encuesta.




Características que deben tomarse en cuenta para elaborar  diferentes materiales de difusión: 


A) PARTES O ELEMENTOS QUE LO CONFORMAN.
1.Contenido verbal y/o escrito.Lo que quieren difundir sobre la problemática.
2.ilustraciones.diseñar los materiales que tengan impacto con lo que pretenden mostrar,es decir, la relación de la imagen con mensaje.
3.composición.Forma en que se organiza todo el contenido dentro del anuncio para presentarlo al público.
4.Producción o realización del anuncio.tiempo,presupuesto,espacio y la utilidad.


B)REQUISITOS A CUBRIR PAR ALA CREACIÓN.


1.Atraer la atención.Presentar el material de una manera que atraiga al público,que sea innovardor,creativo y sobre todo cause interes.


2.Interés mantenido en el público.Se debe utilizar la originalidad,belleza,humor,etc.


3.Debe mostrar los beneficios de la información.


4.Acción afectiva.Se debe mostrar las formas generales o específicas para poder llevar a cabo las alternativas de solución propuestas.


ejemplos:


                                                                                     

Noticia

Noticia es el relato de un texto informativo, en el cual se quiere presentar un hecho novedoso o no muy común, o a la relación entre hechos novedosos y/o atípicos, ocurridos dentro de una comunidad o en determinado ámbito específico.

Construcción de la noticia

El contenido de una noticia debe responder a la mayoría de las preguntas que se conocen como

1. ¿Qué pasó? (What happened?)
2. ¿Cómo sucedió? (How did it happen?)
3. ¿Cuándo sucedió? (When did it take place?)
4. ¿Dónde sucedió? (Where did it take place?)
5. ¿Por qué sucedió?
6. ¿ Para que ?

El periodista ordena los datos en orden decreciente a su importancia, parte de los datos más relevantes y curiosos para llegar a los menos significativos.

Características principales

Las principales características de la noticia en la prensa escrita son las siguientes:

• Veracidad: los hechos o sucesos deben ser verdaderos y, por lo tanto, verificables.
• Objetividad: el periodista no debe verse reflejado en ella mediante la introducción de ninguna opinión o juicio de valor. En la noticia no ha de aparecer quien la ha redactado, sólo se adivinará que tiene un autor porque en ella se da una selección de la realidad, de manera que el periodista escoge los elementos que le parecen interesantes y relevantes. Pero en ningún caso se mostrará su opinión.
• Claridad: los hechos deben ser expuestos de forma ordenada y lógica.
• Brevedad: los hechos deben ser presentados brevemente, sin reiteraciones o datos irrelevantes.
• Generalidad: la noticia debe ser de interés social y no particular.
• Actualidad: los hechos deben ser actuales o recientes.
• Novedad: los sucesos deben ser nuevos, desacostumbrados o raros.
• Interés humano: la noticia debe ser capaz de producir una respuesta afectiva o emocional en los receptores.
• Proximidad: los sucesos entregados provocan mayor interés si son cercanos al receptor.
• Prominencia: la noticia provoca mayor interés si las personas involucradas son importantes y conocidas.
• Consecuencia: tiene interés noticioso todo lo que afecte a la vida de las personas.
• Oportunidad: mientras más rápido se dé a conocer un hecho noticioso mayor valor posee.
• Desenlace: algunas noticias mantienen el interés del público en espera del desenlace que puede resultar sorprendente.
• Tema: las noticias relacionadas con ciertos ámbitos del quehacer humano resultan atractivas en sí mismas: avances científicos.
• Servicio: Una noticia puede percibirse como tal en función del servicio que preste. Que ayude a tomar varias decisiones.

La noticia es un relato de un acontecimiento de actualidad, que despierta el interés del público. El periodista tiene la responsabilidad de relatar con la mayor objetividad y veracidad posible cómo se ha producido ese acontecimiento. Sus funciones están claramente delimitadas y el periodista tiene que cumplirlas con el mayor rigor profesional.
El lector recibe la información sin ningún tipo de valoración personal. Cuando el periodista relata la noticia no debe pretender ser el más original y creativo, sino el más objetivo, veraz y preciso. El estilo lingüístico está definido por las siguientes normas: claro, concreto, preciso.

Elementos o secciones de la noticia

• Principales elementos
  • Volanta: Es un texto breve que entrega un antecedente importante para entender el titular y la noticia.
  • Titular: Es el título de la noticia, destinado a captar la atención de los lectores.
  • Bajada (Bajada de título) o copete: Amplía no sólo esto sino el contenido sugerido por el epígrafe y el titular, adelantando algunos pormenores.
  • Entradilla: Es el primer párrafo y suele llevar la carga de la parte más importante de la noticia.
  • Cuerpo de la noticia: Es el texto de la noticia propiamente dicha. La relevancia de las informaciones enunciadas va disminuyendo de mayor a menor, tal como una pirámide invertida.
  • Epígrafe: Es una pequeña explicación que se coloca debajo de cualquier foto que acompañe a la noticia.

• Características: Una noticia, aparte de las ya mencionadas, debe tener las características que se indican.
  • Reciente - El hecho que va a presentarse debe haber sucedido hace poco.
  • Trascendente - La noticia debe mostrar una información de cierta importancia o interés para la sociedad.
  • Paradójica - Contiene una idea que se opone al sentido común.
  • Estremecedora - Sobresalto a algo imprevisto
  
  
  
  

oratoria

La oratoria es descripta en términos generales como la capacidad para hablar y exponer un punto de vista en público de modo claro, atractivo y comprensible. La palabra ‘oratoria’ proviene del término latino orare que significa ‘hablar o exponer en público’. Las habilidades oratorias de una persona son extremadamente importantes cuando de convencer, persuadir o atraer al público se trata, y es por esto que son especialmente trabajadas por políticos,

 

 

 

Publicidad

La publicidad es una forma de comunicación comercial que intenta incrementar el consumo de un producto o servicio a través de los medios de comunicación y de técnicas de propaganda.

Terminología

Cabe destacar que los términos publicidad y propaganda se usan indistintamente en algunos países de habla española y se intercambian. Sin embargo, la RAE define que la propaganda busca la difusión de ideas políticas, sociales, morales y religiosas sin objetivos directamente económicos.¹
Por otro lado frecuentemente el término publicista es confundido con el término publicitario, pero cabe aclarar que publicista es aquel que se dedica a la publicación de artículos de difusión como puede ser la publicación de una revista; por otro lado el publicitario es el encargado de crear y difundir publicidad como actividad primaria.

Medios de comunicación

La publicidad llega al publico a través de los medios de comunicación. Dichos medios de comunicacion emiten los anuncios a cambio de una contraprestación previamente fijada para adquirir espacios en un contrato de compra-venta por la agencia de publicidad y el medio, emitiendo el anuncio en la cadena durante un horario previamente fijado por la agencia; este contrato es denominado contrato de emisión o de difusión.

Agencias de publicidad

Las agencia de publicidad, agencias de medios o centrales de medios (diseño gráfico, boutiques creativas, productoras, etc.) son partícipes muchas veces dentro del desarrollo publicitario, que está elaborada por varios factores; entre los cuales, el más importante es el brief, qué contiene las ideas previas para desarrollar el producto publicitario. El brief es un documento que específica todas las características propias del producto o servicio en sí y además, puede contener un historial de todas las campañas previas que se han realizado hasta la fecha; mayoritariamente este historial es agregado cuando el anunciante decide cambiar de agencia de publicidad.

Historia

La publicidad existe desde los orígenes de la civilización y el comercio. Desde que existen productos que comercializar ha habido la necesidad de comunicar la existencia de los mismos; la forma más común de publicidad era la expresión oral. En Babilonia se encontró una tablilla de arcilla con inscripciones para un comerciante de ungüentos, un escribano y un zapatero que data del 3000 a. C. Ya desde la civilización egipcia, Tebas  conoció épocas de gran esplendor económico y religioso; a esta ciudad tan próspera se le atribuyen uno de los primeros textos publicitarios. La frase encontrada en un papiro egipcio ha sido considerada como el primer reclamo publicitario del que se tiene memoria. Hacia 1821 se encontró en las ruinas de ponpeyauna gran variedad de anuncios de estilo grafiti que hablan de una rica tradición publicitaria en la que se pueden observar vendedores de vino, panaderos, joyeros, tejedores, entre otros. En Roma y Grecia, se inició el perfeccionamiento del pregonero, quien anunciaba de viva voz al público la llegada de embarcaciones cargadas de vinos, víveres y otros, siendo acompañados en ocasiones por músicos que daban a estos el tono adecuado para el pregón; eran contratados por comerciantes y por el estado. Esta forma de publicidad continuó hasta la Edad Media. En Francia, los dueños de las tabernas voceaban los vinos y empleaban campanas y cuernos para atraer a la clientela; en España, utilizaban tambores y gaitas, y en México los pregoneros empleaban los tambores para acompañar los avisos.